OPERADORES LOGÍSTICOS
Cruz del Sur sigue invirtiendo en capacitación
La empresa destinó medio millón de pesos a la formación de un centenar de empleados en diversas áreas, tanto operativas como comerciales y de servicios.
Para la aplicación del plan, fueron seleccionadas consultoras de primera línea.
Cruz del Sur destinó medio millón de pesos a la formación de 100 de sus colaboradores en las áreas Comercial, de Operaciones, Recursos Humanos, Gestión de Procesos, Marketing, Logística, Facturación y Seguridad e Higiene.
“Sabemos que las organizaciones se desarrollan por medio de las personas, sus ideas, proyectos, capacidades y trabajo. Por eso, intensificamos nuestros planes de capacitación en función de los requerimientos que plantean actividades cada vez más complejas en escenarios socioeconómicos que exigen preparación y especialización permanente. Cuanto mayor sea el grado de formación y preparación del personal de la compañía, mayor será su productividad”, señaló al respecto Álvaro Goncalves, gerente de Recursos Humanos de la empresa.
Para aplicar su plan, Cruz del Sur seleccionó consultoras de la talla de Nielsen y Asociados, ADP Payroll, Hay Group, FOCO, Solo EXCEL, entre otras.
Publicado el 19-11-2015
Fuente: Viviana Rinaldi / Foto: Cruz del Sur.
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